Le ReAct recrute deux services civiques

2 Missions Service civique : Organisateur.trice Syndical.e

Contexte

Depuis 2010, le ReAct, association basée à Grenoble, se donne pour mission d’appuyer l’organisation collective des travailleur.euse.s à travers le monde pour défendre les droits économiques et sociaux face aux violations et abus de pouvoir des grandes entreprises. En France, le ReAct travaille au renforcement des syndicats en prônant les méthodes innovantes d’ « union organizing », modèle de lutte syndicale fondée sur l’organisation collective et l’action directe non violente plutôt que sur la représentation et les services.

En 2016 et 2017, le ReAct a porté la campagne « Fight For 15 » et appuyé le développement du syndicat CGT McDonald’s Paris-Ile-de-France en mobilisant lors d’actions collectives et en partant à la rencontre de salarié.e.s non syndiqué.e.s.

C’est pour poursuivre ce travail en 2018 dans le cadre de son partenariat avec la CGT McDonald’s Paris-Ile-de-France que le ReAct recrute DEUX volontaire en service civique pour devenir des professionnels de la mobilisation et de la stratégie (organisateur.trice.s). L’organisateur.trice participera au défi du renforcement d’une organisation démocratique, solide et basée sur un modèle économique en partie autofinancé via les cotisations de ses membres, la CGT McDonald’s Paris-Ile-de-France.

Volontariat

Mission générale

L’organisateur.trice a pour mission principale de faire progresser les actions syndicales du syndicat CGT McDonald’s Paris-Ile-de-France. Il participe à la construction de la stratégie syndicale et se positionne comme support des travailleurs pour les accompagner vers une conduite autonome de leurs actions visant à améliorer leurs conditions de travail.

Missions

Mobilisation des salariés des Mc Donald’s d’Ile de France

  • Recruter de nouveaux adhérents
  • L’organisateur.trice mène une campagne d’adhésion (« grenouillage » : démarchage organisé sur les lieux de travail) pour impliquer de nouveaux salariés dans le syndicat
  • elle mène des entretiens structurés pour découvrir les problèmes et colères rencontrés par les travailleurs, présenter le syndicat et ses valeurs, et faire adhérer les personnes intéressées
  • elle mène des enquêtes sur le terrain pour connaître la base au sein de laquelle recruter (nombre de personnes concernées, lieux et horaires de travail, franchisé ou non,…)
  • elle peut être amené à travailler comme équipier.ère Mc Do dans un restaurant pendant quelques semaines

 

  • Appuyer le développement de leaders
  • L’organisateur.trice identifie les leaders potentiels parmi les nouveaux adhérents
  • elle les implique au sein du syndicat CGT McDonald’s Paris-Ile-de-France et appuie leur prise de responsabilité en lien avec la commission exécutive du syndicat
  • elle met au travail les leaders dans les activités d’organisation des salariés (aller chercher de nouvelles adhésions, faire circuler de l’information,…) ou sur toute autre tâche utile à l’organisation

Organisation collective et renforcement du syndicat

  • Renforcer la structure et la stratégie syndicale
  • L’organisateur.trice appuie la création de groupes de salariés par lieux de travail et/ou par employeur
  • elle appuie les membres dans la constitution des plateformes de revendications
  • elle accompagne le groupe à définir des objectifs et un calendrier pour construire une stratégie en lien avec la commission exécutive du syndicat
  • elle encourage l’organisation d’actions collectives à même de renforcer le pouvoir des salariés et d’obtenir des victoires

Campagne pour la prime de participation

  • Documenter et rendre la campagne visible
  • elle mène des recherches concernant les règles au sein d’une UES (Unité Economique et Sociale)
  • elle rédige un rapport sur les droits des salariés dans l’UES d’un franchisé défini par la commission exécutive du syndicat en fonction de sa stratégie
  • elle garantit la bonne communication sur la campagne et le relai médiatique des mobilisations en lien avec la chargée de communication

suivi et fonctionnement interne

Dans le cadre de son travail, l’organisateur.trice est amené.e à effectuer plusieurs tâches :

 

  • Rédaction de documents
  • elle tient un carnet de bord sur les activités menées pour le suivi hebdomadaire et les temps d’analyse de pratique
  • elle rédige des comptes rendus des réunions ainsi que des documents d’enquêtes
  • elle complète les documents de travail collectifs (fichier contacts, tableaux statistiques, listes de tâches,…)
  • elle fait un suivi de ses horaires

 

  • Maintien des adhérents et avancée de la campagne
  • elle effectue un suivi régulier des adhérents et des leaders par téléphone et en entretiens individuels
  • elle récolte et analyse les informations relatives aux employeurs ciblés

 

  • Suivi et travail d’équipe
  • elle effectue un suivi quotidien avec le superviseur ReAct
  • elle participe à un point de suivi hebdomadaire avec le superviseur CGT McDonald’s Paris-Ile-de-France pour faire le bilan des résultats précédents, et fixer les objectifs de la semaine
  • elle participe aux temps de formations et d’analyse de pratique prévus au sein du ReAct
  • elle participe aux commissions exécutives du syndicat CGT McDonald’s Paris-Ile-de-France

Conditions de travail

Le.la volontaire travaillera en binôme avec un.e autre volontaire sur ces mêmes missions.

 

Lieu : Le poste est basé à Paris. Certains déplacements seront nécessaires sur toute l’agglomération dans le cadre de certaines activités (visites sur des lieux de travail, rendez-vous à domicile, réunions, mobilisations,…).  Le travail hors terrain sera mené au bureau du ReAct à Aubervilliers.

 

Durée : Volontariat de Service Civique de 6 mois

 

Prise de poste : 15 février 2017

 

Conditions : 24h/semaine, indemnisation de service civique

Pour postuler : envoyer votre CV à marielle.benchehboune@projet-react.org

L’organisation des horaires est définit avec le superviseur avec la contrainte de s’adapter aux disponibilités des leaders du syndicat et des évènements organisés, ce qui peut amener à faire des horaires du soir ou de week-end. Le travail d’organisateur comprend l’usage régulier d’un téléphone portable et d’un ordinateur, qu’il doit donc avoir en sa possession. Tous les frais engendrés par le cadre de mission de travail seront remboursés sur présentation de justificatifs.

 

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